TVöD-V Entgelttabelle 2026
Die TVöD V Entgelttabelle für den Entsorgungsbereich enthält die aktuellen Gehaltsdaten für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Bereich Verwaltung (TVöD-V) und bietet eine strukturierte Darstellung der Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen sowie der jeweils gültigen tariflichen Anpassungen.
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TVöD-V Entgelttabelle 2026
Gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027
Aktuelle Tarifinfo
Stand: 07.02.2026 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15Ü | - | 7149.93 € | 7901.07 € | 8612.70 € | 9087.16 € | 9197.81 € |
| E15 | 5827.86 € | 6208.96 € | 6634.05 € | 7214.39 € | 7811.37 € | 8204.11 € |
| E14 | 5298.27 € | 5643.35 € | 6094.01 € | 6594.12 € | 7151.57 € | 7551.78 € |
| E13 | 4901.11 € | 5279.32 € | 5709.87 € | 6177.31 € | 6727.38 € | 7025.87 € |
| E12 | 4415.70 € | 4850.91 € | 5359.50 € | 5923.82 € | 6586.00 € | 6900.18 € |
| E11 | 4269.64 € | 4669.92 € | 5046.03 € | 5454.10 € | 6012.56 € | 6326.77 € |
| E10 | 4124.53 € | 4438.16 € | 4794.69 € | 5181.37 € | 5611.95 € | 5753.35 € |
| E9c | 4010.72 € | 4290.50 € | 4594.76 € | 4922.61 € | 5275.05 € | 5527.70 € |
| E9b | 3779.84 € | 4039.01 € | 4203.56 € | 4690.55 € | 4979.11 € | 5313.37 € |
| E9a | 3658.61 € | 3877.94 € | 4097.67 € | 4586.77 € | 4697.43 € | 4979.97 € |
| E8 | 3486.40 € | 3697.29 € | 3843.36 € | 3992.40 € | 4153.50 € | 4230.97 € |
| E7 | 3294.98 € | 3537.94 € | 3682.69 € | 3828.76 € | 3969.05 € | 4045.24 € |
| E6 | 3240.30 € | 3440.25 € | 3580.46 € | 3719.22 € | 3855.50 € | 3926.20 € |
| E5 | 3124.08 € | 3318.04 € | 3449.05 € | 3587.78 € | 3716.70 € | 3783.33 € |
| E4 | 2994.17 € | 3190.45 € | 3355.14 € | 3457.66 € | 3560.17 € | 3620.20 € |
| E3 | 2953.13 € | 3164.20 € | 3215.57 € | 3332.99 € | 3421.10 € | 3501.81 € |
| E2Ü | 2787.52 € | 3028.30 € | 3116.51 € | 3234.12 € | 3314.92 € | 3433.49 € |
| E2 | 2767.54 € | 2975.32 € | 3027.12 € | 3101.04 € | 3263.52 € | 3433.49 € |
| E1 | - | 2534.55 € | 2568.83 € | 2611.69 € | 2651.64 € | 2754.50 € |
Stufenlaufzeiten
- Stufe 1: Grundentgelt (wird meist direkt übersprungen oder bei Einstellungen gezahlt)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5 (gilt in der Regel nur für EG 9a bis EG 15)
Hinweise
- Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
- Sonderzahlungen sind nicht enthalten
- Zulagen sind nicht berücksichtigt
- VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben
Erläuterungen zur TVöD-V Tarifstruktur
Die Tarifstruktur des TVöD-V (Versorgung) orientiert sich an der Entgelttabelle der kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bildet die maßgebliche Grundlage für die Vergütungsregelungen in der Verwaltung. Sie umfasst insgesamt 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) sowie sechs Erfahrungsstufen. Die Eingruppierung erfolgt bei Neueinstellungen in der Regel in Stufe 1; mit zunehmender Berufserfahrung und Beschäftigungsdauer ist ein stufenweiser Aufstieg vorgesehen, der sich entsprechend auf die Vergütung auswirkt.
Überblick der Entgeltgruppen
-
E 1–E 4 (einfache Tätigkeiten)
Diese Entgeltgruppen umfassen Tätigkeiten mit geringen Qualifikationsanforderungen und kurzer Anlernzeit. Dazu zählen insbesondere einfache praktische Arbeiten im Bereich der Verwaltung oder in unterstützenden Funktionen, die typischerweise den Gruppen E 3 bis E 4 zugeordnet sind. -
E 5–E 8 (qualifizierte Tätigkeiten)
In diesem Bereich werden Tätigkeiten eingeordnet, die in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung von zwei bis drei Jahren voraussetzen. Während E 5 häufig einfache Sachbearbeitungsaufgaben umfasst, kennzeichnet E 6 Tätigkeiten mit erweitertem Verantwortungsbereich. Die Entgeltgruppe E 8 ist für Aufgaben mit erhöhtem Entscheidungsspielraum und größerer fachlicher Selbstständigkeit vorgesehen. -
E 9a–E 12 (gehobener Dienst / Bachelor-Niveau)
Diese Entgeltgruppen betreffen anspruchsvolle Fachaufgaben, die häufig ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfordern. Die Gruppen E 9a bis E 9c decken komplexe Tätigkeitsprofile ab, während E 11 und E 12 besonders qualifizierten fachlichen Aufgaben vorbehalten sind. -
E 13–E 15 (höherer Dienst / Master-Niveau)
Hierzu zählen wissenschaftliche, konzeptionelle oder leitende Tätigkeiten mit hoher fachlicher und organisatorischer Verantwortung. -
E 15Ü (herausgehobene Funktionen)
Diese Gruppe ist für besonders anspruchsvolle Tätigkeiten mit strategischer Bedeutung und erweitertem Verantwortungsbereich vorgesehen.