TVöD-S Entgelttabelle 2026
Hier finden Sie die aktuellen Gehaltsdaten für Beschäftigte bei Sparkassen nach dem TVöD-S für das Jahr 2026. Die TVöD-S Entgelttabelle 2026 bietet einen übersichtlichen Einblick in die Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen sowie die ab dem 1. Mai 2026 geltenden tariflichen Anpassungen, inklusive der linearen Gehaltserhöhung von 2,8 % und der Anhebung der Ausbildungsvergütungen. So behalten Sie stets den Überblick über die aktuellen Vergütungsstrukturen.
Archiv
Hier finden Sie aktuelle und frühere Entgelttabellen. Hier geht's zu unserem Archiv »
TVöD-S Entgelttabelle 2026
Gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027
Aktuelle Tarifinfo
Stand: 07.02.2026 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15U | - | 7149.93 € | 7901.07 € | 8612.70 € | 9087.16 € | 9197.81 € |
| E15 | 5827.86 € | 6208.96 € | 6634.05 € | 7214.39 € | 7811.37 € | 8204.11 € |
| E14 | 5298.27 € | 5643.35 € | 6094.01 € | 6594.12 € | 7151.57 € | 7551.78 € |
| E13 | 4901.11 € | 5279.32 € | 5709.87 € | 6177.31 € | 6727.38 € | 7025.87 € |
| E12 | 4415.70 € | 4850.91 € | 5359.50 € | 5923.82 € | 6586.00 € | 6900.18 € |
| E11 | 4269.64 € | 4669.92 € | 5046.03 € | 5454.10 € | 6012.56 € | 6326.77 € |
| E10 | 4124.53 € | 4438.16 € | 4794.69 € | 5181.37 € | 5611.95 € | 5753.35 € |
| E9c | 4010.72 € | 4290.50 € | 4594.76 € | 4922.61 € | 5275.05 € | 5527.70 € |
| E9b | 3779.84 € | 4039.01 € | 4203.56 € | 4690.55 € | 4979.11 € | 5313.37 € |
| E9a | 3658.61 € | 3877.94 € | 4097.67 € | 4586.77 € | 4697.43 € | 4979.97 € |
| E8 | 3486.40 € | 3697.29 € | 3843.36 € | 3992.40 € | 4153.50 € | 4230.97 € |
| E7 | 3294.98 € | 3537.94 € | 3682.69 € | 3828.76 € | 3969.05 € | 4045.24 € |
| E6 | 3240.30 € | 3440.25 € | 3580.46 € | 3719.22 € | 3855.50 € | 3926.20 € |
| E5 | 3124.08 € | 3318.04 € | 3449.05 € | 3587.78 € | 3716.70 € | 3783.33 € |
| E4 | 2994.17 € | 3190.45 € | 3355.14 € | 3457.66 € | 3560.17 € | 3620.20 € |
| E3 | 2953.13 € | 3164.20 € | 3215.57 € | 3332.99 € | 3421.10 € | 3501.81 € |
| E2Ü | 2787.52 € | 3028.30 € | 3116.51 € | 3234.12 € | 3314.92 € | 3433.49 € |
| E2 | 2767.54 € | 2975.32 € | 3027.12 € | 3101.04 € | 3263.52 € | 3433.49 € |
| E1 | - | 2534.55 € | 2568.83 € | 2611.69 € | 2651.64 € | 2754.50 € |
Stufenlaufzeiten
- Stufe 1: Eintrittsstufe (Neu- und Quereinsteiger)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4-6: Mit zunehmender Erfahrung
- Stufe 6: Erreichbar nach 5 Jahren in Stufe 5
Hinweise
- Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
- Sonderzahlungen sind nicht enthalten
- Zulagen sind nicht berücksichtigt
- VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben
Tarifentwicklung 2025/ 2026
Ab 1. April 2025: Lineare Erhöhung um 3,0 %, mindestens aber 110 Euro monatlich.
Ab 1. Mai 2026: Weitere Erhöhung um 2,8 %.
Überblick der Entgeltgruppen im TVöD-S
- E 1 bis E 4: Tätigkeiten für ungelernte sowie an- und gelernte Beschäftigte, insbesondere im Service- und Kassendienst.
- E 5 bis E 8: Qualifizierte Sachbearbeitung, Bankkaufleute und Assistenzfunktionen.
- E 9a bis E 12: Fach- und Spezialistenfunktionen, Privatkundenberatung sowie Tätigkeiten für Bachelor-Absolventen.
- E 13 bis E 15: Tätigkeiten des höheren Dienstes, Firmenkundenberatung und Führungsaufgaben.
Tariferhöhungen, Zulagen und Eingruppierung
Im Frühjahr 2025 steigen die Gehälter um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro. Für das Jahr 2026 sind weitere tarifliche Anpassungen vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt hängt stark von Berufserfahrung und Entgeltgruppe ab. So liegen die Vergütungen für Kundenberater in den Entgeltgruppen E 5 bis E 8 in der Regel zwischen rund 2.800 Euro und 4.200 Euro, während Spezialisten der Entgeltgruppen E 9 bis E 11 etwa 4.300 Euro bis 5.500 Euro verdienen.
Sparkassensonderzahlung (SSZ): Der garantierte Anteil liegt seit 2022 bei 74,77 % des Bemessungsentgelts (Stand: 31.03.2021).
Leistungsentgelt: Ein variabler Anteil wird abhängig von individueller Leistung und Unternehmenserfolg gezahlt.
Weitere Zulagen: Verbesserungen gibt es beim Urlaubsgeld sowie bei Zuschüssen zum Jobticket.
TVöD-S Sparkasse Gehaltsentwicklung 2024 bis 2026 im Vergleich zur Inflation
Reicht die Tariferhöhung um die Inflation aus? Von 2024 bis 2026 steigen die TVöD-S Sparkasse Gehälter um 5,88% bis 7,55%.
Die Inflation lag/liegt im gleichen Zeitraum bei ca. 4,0%.
Ergebnis: Alle Entgeltgruppen haben real mehr Kaufkraft. Besonders die unteren EG profitieren durch den 110€ Sockel 2025.
| Entgeltgruppe | Stufe 3 Steigerung € |
Stufe 3 Steigerung % |
Stufe 6 Steigerung € |
Stufe 6 Steigerung % |
Inflation* ca. 4,0 % |
Reale Entwicklung |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 15Ü | +439,06 € | +5,88 % | +511,12 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 15 | +368,65 € | +5,88 % | +455,91 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 14 | +338,64 € | +5,88 % | +419,65 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 13 | +317,30 € | +5,88 % | +390,43 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 12 | +297,83 € | +5,88 % | +383,44 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 11 | +280,41 € | +5,88 % | +351,58 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 10 | +266,44 € | +5,88 % | +319,72 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 9c | +255,33 € | +5,88 % | +307,18 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 9b | +233,59 € | +5,88 % | +295,26 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 9a | +227,71 € | +5,88 % | +276,74 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,88 % |
| E 8 | +214,68 € | +5,92 % | +235,12 € | +5,88 % | -4,00 % | +1,92 % |
| E 7 | +210,31 € | +6,06 % | +224,79 € | +5,88 % | -4,00 % | +2,06 % |
| E 6 | +207,52 € | +6,15 % | +218,18 € | +5,88 % | -4,00 % | +2,15 % |
| E 5 | +203,94 € | +6,28 % | +213,05 € | +5,97 % | -4,00 % | +2,28 % |
| E 4 | +201,39 € | +6,38 % | +208,60 € | +6,11 % | -4,00 % | +2,38 % |
| E 3 | +197,58 € | +6,55 % | +205,38 € | +6,23 % | -4,00 % | +2,55 % |
| E 2Ü | +194,89 € | +6,67 % | +203,52 € | +6,30 % | -4,00 % | +2,67 % |
| E 2 | +192,45 € | +6,79 % | +203,52 € | +6,30 % | -4,00 % | +2,79 % |
| E 1 | +179,97 € | +7,53 % | +185,03 € | +7,20 % | -4,00 % | +3,53 % |
* Inflation 2024 - 2026 geschätzt: 2,2% 2024 + 2,0% 2025 + ca. -0,2% 2026 = ca. 4,0% kumuliert. Quelle: Statistisches Bundesamt, Bundesbank.
TVöD-S Sparkasse: So stark stiegen die Tabellenentgelte von 2024 bis 2026
Mit dem Tarifergebnis vom 06.04.2025 steigen die Tabellenentgelte im TVöD-S Sparkasse in zwei Schritten: Rückwirkend zum 01.04.2025 gab es 3,0 % mehr Gehalt, mindestens aber 110 €. Zum 01.05.2026 kommen weitere 2,8 % dazu. Die Laufzeit geht bis 31.03.2027. Die folgende Tabelle zeigt für jede Entgeltgruppe E1 bis E15Ü und jede Stufe, wie viel Euro mehr es im Monat gibt und wie hoch die prozentuale Steigerung gegenüber 2024 ist.
5,88 - 5,99% 6,00 - 6,49% 6,50 - 7,60% → Steigerung 2024 zu 2026
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 15Ü | - | +397,33 €(+5,88 %) | +439,06 €(+5,88 %) | +478,61 €(+5,88 %) | +504,98 €(+5,88 %) | +511,12 €(+5,88 %) |
| E 15 | +323,86 €(+5,88 %) | +345,04 €(+5,88 %) | +368,65 €(+5,88 %) | +400,90 €(+5,88 %) | +434,08 €(+5,88 %) | +455,91 €(+5,88 %) |
| E 14 | +294,43 €(+5,88 %) | +313,60 €(+5,88 %) | +338,64 €(+5,88 %) | +366,44 €(+5,88 %) | +397,41 €(+5,88 %) | +419,65 €(+5,88 %) |
| E 13 | +272,35 €(+5,88 %) | +293,37 €(+5,88 %) | +317,30 €(+5,88 %) | +343,27 €(+5,88 %) | +373,85 €(+5,88 %) | +390,43 €(+5,88 %) |
| E 12 | +245,38 €(+5,88 %) | +269,57 €(+5,88 %) | +297,83 €(+5,88 %) | +329,19 €(+5,88 %) | +365,99 €(+5,88 %) | +383,44 €(+5,88 %) |
| E 11 | +237,26 €(+5,88 %) | +259,51 €(+5,88 %) | +280,41 €(+5,88 %) | +303,09 €(+5,88 %) | +334,12 €(+5,88 %) | +351,58 €(+5,88 %) |
| E 10 | +229,20 €(+5,88 %) | +246,63 €(+5,88 %) | +266,44 €(+5,88 %) | +287,93 €(+5,88 %) | +311,85 €(+5,88 %) | +319,72 €(+5,88 %) |
| E 9c | +222,88 €(+5,88 %) | +238,42 €(+5,88 %) | +255,33 €(+5,88 %) | +273,55 €(+5,88 %) | +293,14 €(+5,88 %) | +307,18 €(+5,88 %) |
| E 9b | +212,95 €(+5,97 %) | +224,45 €(+5,88 %) | +233,59 €(+5,88 %) | +260,66 €(+5,88 %) | +276,69 €(+5,88 %) | +295,26 €(+5,88 %) |
| E 9a | +209,65 €(+6,08 %) | +215,62 €(+5,88 %) | +227,71 €(+5,88 %) | +254,89 €(+5,88 %) | +261,04 €(+5,88 %) | +276,74 €(+5,88 %) |
| E 8 | +204,96 €(+6,25 %) | +210,70 €(+6,04 %) | +214,68 €(+5,92 %) | +221,86 €(+5,88 %) | +230,81 €(+5,88 %) | +235,12 €(+5,88 %) |
| E 7 | +199,75 €(+6,46 %) | +206,36 €(+6,19 %) | +210,31 €(+6,06 %) | +214,29 €(+5,93 %) | +220,56 €(+5,88 %) | +224,79 €(+5,88 %) |
| E 6 | +198,26 €(+6,52 %) | +203,70 €(+6,29 %) | +207,52 €(+6,15 %) | +211,30 €(+6,02 %) | +215,01 €(+5,90 %) | +218,18 €(+5,88 %) |
| E 5 | +195,09 €(+6,66 %) | +200,37 €(+6,43 %) | +203,94 €(+6,28 %) | +207,72 €(+6,14 %) | +211,23 €(+6,02 %) | +213,05 €(+5,97 %) |
| E 4 | +191,55 €(+6,84 %) | +196,90 €(+6,58 %) | +201,39 €(+6,38 %) | +204,18 €(+6,28 %) | +206,97 €(+6,17 %) | +208,60 €(+6,11 %) |
| E 3 | +190,44 €(+6,89 %) | +196,18 €(+6,61 %) | +197,58 €(+6,55 %) | +200,78 €(+6,41 %) | +203,18 €(+6,32 %) | +205,38 €(+6,23 %) |
| E 2Ü | +185,92 €(+7,15 %) | +192,48 €(+6,79 %) | +194,89 €(+6,67 %) | +198,09 €(+6,53 %) | +200,29 €(+6,43 %) | +203,52 €(+6,30 %) |
| E 2 | +185,38 €(+7,18 %) | +191,04 €(+6,86 %) | +192,45 €(+6,79 %) | +194,46 €(+6,69 %) | +198,89 €(+6,49 %) | +203,52 €(+6,30 %) |
| E 1 | - | +179,03 €(+7,60 %) | +179,97 €(+7,53 %) | +181,14 €(+7,45 %) | +182,22 €(+7,38 %) | +185,03 €(+7,20 %) |
Entwicklung der Entgelte Stufe 6: 2024 bis 2026
Häufig gestellte Fragen zur TVöD-S Entgelttabelle
- Wie hoch ist das Weihnachtsgeld im TVöD-S bei der Sparkasse?Im TVöD-S (Sparkassen) erhalten Beschäftigte statt des üblichen Weihnachtsgelds eine Sparkassensonderzahlung (SSZ), die oft deutlich höher ausfällt. Diese setzt sich aus einem garantierten Teil (ca. 88,77 %) und einem variablen Teil (ca. 114 %) zusammen, was insgesamt ein sehr hohes Niveau erreicht.
- Was ist die Sparkassensonderzahlung (SSZ) im TVöD-S bei der Sparkasse?Die SSZ ist eine Sonderzahlung, die Beschäftigte bei Sparkassen anstelle des üblichen Weihnachtsgelds erhalten. Sie setzt sich aus einem garantierten und einem variablen Anteil zusammen und liegt in der Regel deutlich über dem üblichen Monatsgehalt.
- Welche Gehaltserhöhung ist in der TVöD-S Entgelttabelle 2026 bei der Sparkasse enthalten?Die TVöD-S Entgelttabelle (Sparkassen) sieht zum 1. Mai 2026 eine lineare Gehaltserhöhung von 2,8 % vor. Diese Anpassung ist Teil der Tarifeinigung von 2025, die bis zum 31. März 2027 gilt. Gleichzeitig werden die Ausbildungsvergütungen um 75 € angehoben. Zuvor gab es zum 1. April 2025 bereits eine Erhöhung von 3,0 % (mindestens 110 €). Darüber hinaus ist ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag vorgesehen.
- Ab wann gilt die neue Tariferhöhung im TVöD-S Sparkasse?Die neue Tarifeinigung vom 06.04.2025 gilt in 2 Stufen. Stufe 1: 3,0 % Erhöhung, mindestens 110 €, rückwirkend ab 01.04.2025. Stufe 2: Weitere 2,8 % ab 01.05.2026. Die Laufzeit geht bis 31.03.2027.
- Wie viel mehr Geld gibt es konkret in Stufe 6?Das hängt von der Entgeltgruppe ab. Beispiel E9a Stufe 6: 2024 waren es 3.691,44 €. 2026 sind es 3.907,18 €. Das sind +215,74 € oder +5,88 %. Bei E1 Stufe 6 sind es +185,03 € = +7,20 % durch den Sockeleffekt.
- Warum ist die prozentuale Steigerung bei E1 höher als bei E15Ü?Wegen der Mindesterhöhung von 3,0 % bzw. 110 € ab April 2025. Untere Entgeltgruppen profitieren davon prozentual stärker. E1 Stufe 6 steigt um 7,20 %, E15Ü Stufe 6 nur um 5,88 %.
- Für wen gilt der TVöD-S Sparkasse?Für alle Beschäftigten bei Sparkassen, die nach TVöD-S bezahlt werden. Das sind die meisten Sparkassen in Deutschland. Ausnahmen gibt es bei einzelnen Haustarifverträgen.
- Sind Einmalzahlungen in der Tabelle enthalten?Nein. Die Tabelle zeigt nur die Entwicklung der monatlichen Tabellenentgelte. Einmalzahlungen waren in dieser Tarifrunde vom 06.04.2025 nicht vorgesehen.