TV-L S Entgelttabelle 2028
Die TV-L-S-Entgelttabelle 2028 enthält die aktuellen Gehaltsstrukturen, einschließlich der ab 01. Januar 2028 gültigen Entgelterhöhung von 1,0 %.
Archiv
Hier finden Sie aktuelle und frühere Entgelttabellen. Hier geht's zu unserem Archiv »
TV-L S Entgelttabelle 2028
Gültig vom 01.01.2028 bis 31.01.2028, mit 1,0 % Entgelterhöhung.
Aktuelle Tarifinfo
Stand: 21.02.2026 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S18 | 4789,73 € | 4928,62 € | 5536,06 € | 5991,60 € | 6674,94 € | 7092,51 € |
| S17 | 4371,01 € | 4738,82 € | 5232,31 € | 5536,06 € | 6143,43 € | 6500,30 € |
| S16 | 4272,80 € | 4640,14 € | 4974,19 € | 5384,18 € | 5839,74 € | 6113,07 € |
| S15 | 4121,69 € | 4473,07 € | 4776,82 € | 5126,06 € | 5687,90 € | 5930,83 € |
| S14 | 4101,20 € | 4429,46 € | 4766,98 € | 5110,32 € | 5489,98 € | 5755,70 € |
| S13 | 4035,48 € | 4323,68 € | 4700,86 € | 5004,54 € | 5384,18 € | 5573,98 € |
| S12 | 3983,09 € | 4312,05 € | 4673,70 € | 4992,58 € | 5387,42 € | 5554,46 € |
| S11b | 3885,57 € | 4253,87 € | 4446,75 € | 4932,66 € | 5312,32 € | 5540,09 € |
| S11a | 3810,28 € | 4176,26 € | 4367,90 € | 4852,72 € | 5232,31 € | 5460,11 € |
| S9 | 3624,39 € | 3950,19 € | 4238,89 € | 4662,77 € | 5061,33 € | 5368,85 € |
| S8b | 3559,34 € | 3870,73 € | 4161,61 € | 4584,75 € | 4981,41 € | 5285,55 € |
| S8a | 3513,18 € | 3791,37 € | 4042,61 € | 4280,63 € | 4512,01 € | 4753,33 € |
| S7 | 3436,43 € | 3698,41 € | 3933,01 € | 4168,86 € | 4345,80 € | 4609,76 € |
| S4 | 3270,41 € | 3547,82 € | 3748,71 € | 3888,76 € | 4021,47 € | 4228,18 € |
| S3 | 3079,83 € | 3357,09 € | 3549,97 € | 3727,09 € | 3809,89 € | 3909,41 € |
| S2 | 2973,88 € | 3203,28 € | 3269,13 € | 3408,23 € | 3460,10 € | 3532,54 € |
Stufenlaufzeiten
- Stufe 1: Berufseinstieg
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5
Hinweise
- Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
- Sonderzahlungen sind nicht enthalten
- Zulagen sind nicht berücksichtigt
- VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben
Erläuterungen zur Tarifstruktur im Sozial- und Erziehungsdienst
Die TV-L-S-Entgelttabelle 2027 bildet die maßgebliche Grundlage zur Berechnung der Bruttogehälter im Sozial- und Erziehungsdienst. Sie berücksichtigt die spezifischen beruflichen Anforderungen und Qualifikationsprofile dieses Tätigkeitsfeldes und wird regelmäßig an aktuelle tarifvertragliche Entwicklungen angepasst.
Überblick der Entgeltgruppen im TV-L S
- E1–E4: Tätigkeiten mit grundlegenden Anforderungen im Sozial- und Erziehungsdienst.
- E5–E8: Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder erzieherischen Bereich erfordern.
- E9: Tätigkeiten mit erhöhter Verantwortung und mehrjähriger Berufserfahrung.
- E10–E12: Tätigkeiten, die eine vertiefte fachliche Ausbildung voraussetzen.
- E13–E15: Tätigkeiten, die einen Hochschulabschluss und besondere Fachkenntnisse erfordern.
Das in 6 Stufen unterteilte Erfahrungsmodell sorgt dafür, dass sich das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung stetig erhöht.
Tariferhöhungen, Zulagen und Eingruppierung
Mit Wirkung zum 1. April 2026 treten die im Tarifabschluss 2026 vereinbarten Entgelterhöhungen in Kraft. Die Tabellenentgelte werden linear um 2,8 Prozent angehoben, mindestens jedoch um 100 Euro pro Stufe. Weitere Anpassungen erfolgen zum 1. März 2027 in Höhe von 2,0 Prozent sowie zum 1. Januar 2028 um weitere 1,0 Prozent. Über die gesamte Laufzeit von 27 Monaten ergibt sich somit eine sukzessive Anpassung der Tabellenwerte.
Häufig gestellte Fragen zur TV-L S Entgelttabelle
- Was beinhaltet die TV-L S Entgelttabelle 2026?Die Entgelttabelle enthält eine umfassende Übersicht der Gehaltsdaten für den Sozial- und Erziehungsdienst im Geltungsbereich des TV-L. Sie erfasst sämtliche relevanten Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen und berücksichtigt die jeweils gültigen tarifvertraglichen Regelungen.
- Wie funktioniert der Stufenaufstieg im TV-L S?Der Stufenaufstieg erfolgt in sechs Erfahrungsstufen und ist grundsätzlich an die Dauer der einschlägigen Berufserfahrung gekoppelt. Mit zunehmender Beschäftigungszeit steigt das Tabellenentgelt kontinuierlich an. Besondere individuelle Leistungen oder die Anrechnung einschlägiger Vorbeschäftigungszeiten können den Aufstieg in eine höhere Stufe beschleunigen.
- Welche Zulagen sind im TV-L S vorgesehen?Neben dem Tabellenentgelt können zusätzliche Zulagen gewährt werden, etwa für Schichtarbeit oder für die Übernahme besonderer Aufgaben im Sozial- und Erziehungsdienst. Diese Zulagen sind in der Entgeltsystematik transparent ausgewiesen.
- Wie erfolgt die Eingruppierung im TV-L S?Die Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit, den hierfür erforderlichen Qualifikationen sowie dem jeweiligen Verantwortungsbereich. Ergänzend können individuelle Zulagen, beispielsweise für besondere Arbeitszeiten oder zusätzliche Aufgaben, gewährt werden. Für spezifische Fragestellungen zur Eingruppierung wird empfohlen, die zuständige Personalabteilung oder die jeweilige Gewerkschaft zu konsultieren.