TV-L Entgelttabelle 2026
Hier finden Sie die aktuellen Gehaltsinformationen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder. Die TV-L-Entgelttabelle 2026 bietet einen detaillierten Überblick über die einzelnen Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen sowie die im Rahmen des neuen Tarifabschlusses vereinbarten Anpassungen.
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TV-L Entgelttabelle 2026
Gültig vom 01.04.2026 - 28.02.2027
Aktuelle Tarifinfo
Stand: 15.02.2026 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15U | 6857,14 € | 7587,33 € | 8280,33 € | 8734,83 € | 8846,64 € | - |
| E15 | 5658,38 € | 6067,30 € | 6283,38 € | 7050,89 € | 7632,07 € | 7854,52 € |
| E14 | 5143,59 € | 5515,90 € | 5821,41 € | 6283,38 € | 6991,23 € | 7194,48 € |
| E13U | - | 5106,09 € | 5366,89 € | 6283,38 € | 6991,23 € | 7194,48 € |
| E13 | 4759,37 € | 5106,09 € | 5366,89 € | 5873,56 € | 6573,97 € | 6764,69 € |
| E12 | 4310,90 € | 4599,41 € | 5210,41 € | 5746,90 € | 6439,85 € | 6626,54 € |
| E11 | 4178,35 € | 4444,86 € | 4748,43 € | 5210,41 € | 5881,02 € | 6050,95 € |
| E10 | 4038,42 € | 4299,95 € | 4599,41 € | 4904,89 € | 5486,13 € | 5644,20 € |
| E9b | 3620,10 € | 3870,81 € | 4035,07 € | 4488,99 € | 4875,10 € | 5014,87 € |
| E9a | 3620,10 € | 3870,81 € | 3925,58 € | 4035,07 € | 4488,99 € | 4615,76 € |
| E8 | 3419,52 € | 3659,02 € | 3795,52 € | 3925,58 € | 4069,31 € | 4158,27 € |
| E7 | 3235,83 € | 3469,72 € | 3645,69 € | 3781,85 € | 3891,36 € | 3987,16 € |
| E6 | 3186,57 € | 3418,08 € | 3547,20 € | 3679,20 € | 3768,15 € | 3863,96 € |
| E5 | 3073,97 € | 3301,87 € | 3430,99 € | 3553,66 € | 3652,34 € | 3720,25 € |
| E4 | 2949,24 € | 3179,22 € | 3340,61 € | 3430,99 € | 3521,39 € | 3579,47 € |
| E3 | 2915,57 € | 3140,47 € | 3205,03 € | 3308,32 € | 3392,25 € | 3463,27 € |
| E2U | 2811,20 € | 3030,72 € | 3114,64 € | 3217,96 € | 3288,97 € | 3385,81 € |
| E2 | 2742,84 € | 2953,24 € | 3017,80 € | 3082,36 € | 3230,84 € | 3385,81 € |
| E1 | - | 2534,49 € | 2565,06 € | 2601,78 € | 2638,51 € | 2730,30 € |
Stufenlaufzeiten
- Stufe 1: Berufseinstieg
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5
Hinweise
- Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
- Sonderzahlungen sind nicht enthalten
- Zulagen sind nicht berücksichtigt
- VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben
So stark stiegen die TV-L Tabellenentgelte von 2025 bis 2026
Zum 01.04.2026 steigen die TV-L Entgelte für die Beschäftigten der Länder um 2,8%. In der Tabelle sehen Sie alle neuen Brutto-Monatsentgelte 2026 nach Entgeltgruppe und Stufe. Zusätzlich wird die Differenz zum Vorjahr 2025 in Euro ausgewiesen. Beispiel: In E9 Stufe 3 steigt das Gehalt von 3.925,17 € auf 4.035,07 €. Das sind +109,90 € mehr pro Monat. Die Tabelle gilt für alle Bundesländer außer Hessen und Berlin.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15Ü | +186,77 €(+2,80 %) | +206,66 €(+2,80 %) | +225,53 €(+2,80 %) | +237,91 €(+2,80 %) | +240,96 €(+2,80 %) | - |
| E15 | +154,12 €(+2,80 %) | +165,26 €(+2,80 %) | +171,14 €(+2,80 %) | +192,05 €(+2,80 %) | +207,88 €(+2,80 %) | +213,94 €(+2,80 %) |
| E14 | +140,10 €(+2,80 %) | +150,24 €(+2,80 %) | +158,56 €(+2,80 %) | +171,14 €(+2,80 %) | +190,42 €(+2,80 %) | +195,96 €(+2,80 %) |
| E13Ü | - | +139,08 €(+2,80 %) | +146,18 €(+2,80 %) | +171,14 €(+2,80 %) | +190,42 €(+2,80 %) | +195,96 €(+2,80 %) |
| E13 | +129,63 €(+2,80 %) | +139,08 €(+2,80 %) | +146,18 €(+2,80 %) | +159,98 €(+2,80 %) | +179,06 €(+2,80 %) | +184,25 €(+2,80 %) |
| E12 | +117,42 €(+2,80 %) | +125,28 €(+2,80 %) | +141,92 €(+2,80 %) | +156,53 €(+2,80 %) | +175,40 €(+2,80 %) | +180,49 €(+2,80 %) |
| E11 | +113,81 €(+2,80 %) | +121,07 €(+2,80 %) | +129,33 €(+2,80 %) | +141,92 €(+2,80 %) | +160,18 €(+2,80 %) | +164,81 €(+2,80 %) |
| E10 | +110,00 €(+2,80 %) | +117,12 €(+2,80 %) | +125,28 €(+2,80 %) | +133,60 €(+2,80 %) | +149,43 €(+2,80 %) | +153,73 €(+2,80 %) |
| E9b | +100,00 €(+2,80 %) | +105,43 €(+2,80 %) | +109,90 €(+2,80 %) | +122,27 €(+2,80 %) | +132,78 €(+2,80 %) | +136,59 €(+2,80 %) |
| E9a | +100,00 €(+2,80 %) | +105,43 €(+2,80 %) | +106,92 €(+2,80 %) | +109,90 €(+2,80 %) | +122,27 €(+2,80 %) | +125,72 €(+2,80 %) |
| E8 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +103,38 €(+2,80 %) | +106,92 €(+2,80 %) | +110,84 €(+2,80 %) | +113,26 €(+2,80 %) |
| E7 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +103,01 €(+2,80 %) | +105,99 €(+2,80 %) | +108,60 €(+2,80 %) |
| E6 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,21 €(+2,80 %) | +102,63 €(+2,80 %) | +105,24 €(+2,80 %) |
| E5 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +101,33 €(+2,80 %) |
| E4 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) |
| E3 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) |
| E2Ü | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) |
| E2 | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) |
| E1 | - | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) | +100,00 €(+2,80 %) |
TV-L Gehaltsentwicklung 2025 vs 2026 im Vergleich zur Inflation
Zum 01.04.2026 steigen die TV-L Entgelte um 2,8%. Auf den ersten Blick ein Plus. Rechnet man aber die Inflation der Jahre 2024 bis 2026 mit ca. 4,0% dagegen, bleibt ein Kaufkraftverlust. Besonders Beschäftigte in den mittleren und oberen Entgeltgruppen verlieren real. Nur in den untersten Stufen der E1 bis E3 federt die Sockel-Erhöhung von 100 € den Kaufkraftverlust etwas ab. Grund: 100 € sind prozentual mehr als 2,8% bei kleinen Gehältern.
Rot = Erhöhung unter Inflation Orange = Erhöhung ca. auf Inflationsniveau Grün = Erhöhung über Inflation
| Entgeltgruppe | Stufe 3 Steigerung € |
Stufe 3 Steigerung % |
Stufe 6 Steigerung € |
Stufe 6 Steigerung % |
Inflation* ca. 4,0 % |
Reale Entwicklung |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 15Ü | +225,53 € | +2,80 % | - | - | -4,00 % | -1,20 % |
| E 15 | +171,14 € | +2,80 % | +213,94 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 14 | +158,56 € | +2,80 % | +195,96 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 13Ü | +146,18 € | +2,80 % | +195,96 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 13 | +146,18 € | +2,80 % | +184,25 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 12 | +141,92 € | +2,80 % | +180,49 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 11 | +129,33 € | +2,80 % | +164,81 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 10 | +125,28 € | +2,80 % | +153,73 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 9b | +109,90 € | +2,80 % | +136,59 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 9a | +106,92 € | +2,80 % | +125,72 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 8 | +103,38 € | +2,80 % | +113,26 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,20 % |
| E 7 | +100,00 € | +2,82 % | +108,60 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,18 % |
| E 6 | +100,00 € | +2,90 % | +105,24 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,10 % |
| E 5 | +100,00 € | +3,00 % | +101,33 € | +2,80 % | -4,00 % | -1,00 % |
| E 4 | +100,00 € | +3,08 % | +100,00 € | +2,87 % | -4,00 % | -0,92 % |
| E 3 | +100,00 € | +3,22 % | +100,00 € | +2,97 % | -4,00 % | -0,78 % |
| E 2Ü | +100,00 € | +3,32 % | +100,00 € | +3,04 % | -4,00 % | -0,68 % |
| E 2 | +100,00 € | +3,43 % | +100,00 € | +3,04 % | -4,00 % | -0,57 % |
| E 1 | +100,00 € | +4,06 % | +100,00 € | +3,80 % | -4,00 % | +0,06 % |
* Inflation 2024 - 2026 geschätzt: 2,2% 2024 + 2,0% 2025 + ca. -0,2% 2026 = ca. 4,0% kumuliert. Quelle: Statistisches Bundesamt, Bundesbank.
Hinweis: Die Tabelle zeigt die Entwicklung von 2025 auf 2026. Da für 2024 keine TV-L Erhöhung stattfand, ist der kumulierte Kaufkraftverlust gegenüber 2023 noch höher. Die Inflation ist eine Schätzung auf Basis von Statistischem Bundesamt und Bundesbank.
Erläuterungen zur TV-L Tarifstruktur
Die TV-L Entgelttabelle 2026 bildet die Grundlage für die Berechnung der Bruttogehälter von Landesbeschäftigten. Sie umfasst alle relevanten Entgeltgruppen von E1 bis E15Ü und wird an die aktuellen wirtschaftlichen und tarifvertraglichen Entwicklungen angepasst.
Überblick der Entgeltgruppen
- E1–E4: Tätigkeiten mit einfachen Anforderungen.
- E5–E8: Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.
- E9a–E9b: Tätigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- E10–E12: Tätigkeiten mit einer Fachhochschulausbildung.
- E13–E15: Tätigkeiten, die einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss voraussetzen.
- E15Ü: Besonders komplexe oder herausragende Tätigkeiten.
Zusätzlich sorgt das Stufensystem (Stufe 1 bis 6) dafür, dass sich das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung kontinuierlich erhöht.
Tariferhöhungen, Stufenaufstieg und Eingruppierung
Ab dem 1. April 2026 treten die im Tarifabschluss 2026 vereinbarten Entgelterhöhungen in Kraft. Die TV-L-Entgelttabelle wird dadurch linear um 2,8 Prozent angehoben, mindestens jedoch um 100 Euro pro Stufe. Weitere Erhöhungen folgen zum 1. März 2027 (+2,0 %) und zum 1. Januar 2028 (+1,0 %), sodass sich die Tabellenwerte über die gesamte Laufzeit von 27 Monaten entsprechend anpassen.
Häufig gestellte Fragen zur TV-L Entgelttabelle
- Was beinhaltet die TV-L Entgelttabelle 2026?Die Tabelle umfasst die Gehaltsdaten für Landesbeschäftigte, geordnet nach den Entgeltgruppen E1 bis E15Ü und unterteilt in 6 Erfahrungsstufen. Sie berücksichtigt aktuelle Tariferhöhungen, Zulagen und Eingruppierungsrichtlinien.
- Wie funktioniert der Stufenaufstieg im TV-L?Innerhalb jeder Entgeltgruppe steigen die Beschäftigten automatisch in 6 Erfahrungsstufen auf – in der Regel erfolgt der Aufstieg nach 1 bis 5 Jahren. Bei besonderen Leistungen oder durch Anrechnung früherer Beschäftigungszeiten kann der Aufstieg beschleunigt werden.
- Wann treten die neuen Tarifregelungen in Kraft?Von November 2025 bis Ende März 2026 erfolgt eine Nullrunde. Ab 01. April 2026 wird das Gehalt um 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro angehoben. Weitere Erhöhungen erfolgen zum 1. März 2027 in Höhe von 2,0 Prozent und zum 01. Januar 2028 um 1,0 Prozent.
- Wie erfolgt die Eingruppierung im TV-L?Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit, den erforderlichen Qualifikationen und dem Verantwortungsbereich. Für individuelle Fragen wenden sich Beschäftigte an ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft.
- Wie viel Prozent mehr Gehalt gibt es 2026 im TV-L?Zum 01.04.2026 steigen die TV-L Entgelte um 2,8%. Es gibt keine Sockelbeträge mehr wie 2025. Die Erhöhung gilt für alle Entgeltgruppen E1 bis E15Ü und alle Stufen.
- Wie hoch ist die Erhöhung in Euro?Das hängt von Entgeltgruppe und Stufe ab. Beispiele: E9a Stufe 3: +106,92 €. E11 Stufe 6: +164,81 €. E15 Stufe 6: +213,94 €. In den unteren Stufen E1-E5 gibt es in Stufe 3-6 pauschal +100,00 € mehr. Die genaue Tabelle finden Sie oben.
- Reicht die Erhöhung von 2,8% um die Inflation auszugleichen?Nein. Für den Zeitraum 2024 bis 2026 liegt die kumulierte Inflation bei ca. 4,0%. Bei 2,8% mehr Gehalt bedeutet das für fast alle Beschäftigten einen Reallohnverlust von ca. -1,2%. Nur in E1 Stufe 3 gibt es durch die Vorjahre einen minimalen Kaufkraftgewinn von +0,06%.
- Für wen gilt die TV-L Tabelle 2026?Die Tabelle gilt für Beschäftigte der Bundesländer. Ausnahmen: Hessen mit dem TV H sowie Berlin mit dem TV L Berlin und jeweils eigenen Entgelttabellen. Außerdem gelten Sonderregelungen für Auszubildende, Praktikanten und Ärztinnen und Ärzte.
- Ab wann gilt die neue TV-L Tabelle?Die neuen Entgelte gelten ab dem 01.04.2026 bis 28.02.2027. Davor, vom 01.02.2025 bis 31.03.2026, galt noch die Tabelle mit den Werten aus 2025.
- Warum ist der prozentuale Anstieg in E1-E3 höher als 2,8%?Weil dort in Stufe 3-6 eine Erhöhung um 100 € festgelegt wurde. 100 € sind bei niedrigen Entgelten prozentual mehr als 2,8%. Deshalb liegt die Steigerung in E1 Stufe 3 bei 4,06%.
- Was bedeutet "reale Entwicklung -1,2%" in der Tabelle?Das bedeutet Kaufkraftverlust. Beispiel: Ihr Gehalt steigt um 2,8%, aber die Preise steigen um 4,0%. Am Ende können Sie sich 1,2% weniger leisten als im Vorjahr, trotz mehr Geld auf dem Konto.
- Gibt es 2026 noch eine weitere Erhöhung?Nein. Der aktuelle TV-L Abschluss sieht nur die eine Erhöhung um 2,8% zum 01.04.2026 vor. Die Laufzeit geht bis 28.02.2027.
- Wie viel mehr bekommt man in E9 im TV-L 2026?In E9a Stufe 3 steigt das Gehalt von 3.818,66 € auf 3.925,58 €. Das sind +106,92 € mehr pro Monat. In E9b Stufe 6 sind es +136,59 € mehr: von 4.878,28 € auf 5.014,87 €.