TV-L Entgelttabelle 2026

Hier finden Sie die aktuellen Gehaltsinformationen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder. Die TV-L-Entgelttabelle 2026 bietet einen detaillierten Überblick über die einzelnen Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen sowie die im Rahmen des neuen Tarifabschlusses vereinbarten Anpassungen.

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TV-L Entgelttabelle 2026

Gültig vom 01.04.2026 - 28.02.2027

Aktuelle Tarifinfo

Stand: 15.02.2026 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
E15U 6857,14 € 7587,33 € 8280,33 € 8734,83 € 8846,64 € -
E15 5658,38 € 6067,30 € 6283,38 € 7050,89 € 7632,07 € 7854,52 €
E14 5143,59 € 5515,90 € 5821,41 € 6283,38 € 6991,23 € 7194,48 €
E13U - 5106,09 € 5366,89 € 6283,38 € 6991,23 € 7194,48 €
E13 4759,37 € 5106,09 € 5366,89 € 5873,56 € 6573,97 € 6764,69 €
E12 4310,90 € 4599,41 € 5210,41 € 5746,90 € 6439,85 € 6626,54 €
E11 4178,35 € 4444,86 € 4748,43 € 5210,41 € 5881,02 € 6050,95 €
E10 4038,42 € 4299,95 € 4599,41 € 4904,89 € 5486,13 € 5644,20 €
E9b 3620,10 € 3870,81 € 4035,07 € 4488,99 € 4875,10 € 5014,87 €
E9a 3620,10 € 3870,81 € 3925,58 € 4035,07 € 4488,99 € 4615,76 €
E8 3419,52 € 3659,02 € 3795,52 € 3925,58 € 4069,31 € 4158,27 €
E7 3235,83 € 3469,72 € 3645,69 € 3781,85 € 3891,36 € 3987,16 €
E6 3186,57 € 3418,08 € 3547,20 € 3679,20 € 3768,15 € 3863,96 €
E5 3073,97 € 3301,87 € 3430,99 € 3553,66 € 3652,34 € 3720,25 €
E4 2949,24 € 3179,22 € 3340,61 € 3430,99 € 3521,39 € 3579,47 €
E3 2915,57 € 3140,47 € 3205,03 € 3308,32 € 3392,25 € 3463,27 €
E2U 2811,20 € 3030,72 € 3114,64 € 3217,96 € 3288,97 € 3385,81 €
E2 2742,84 € 2953,24 € 3017,80 € 3082,36 € 3230,84 € 3385,81 €
E1 - 2534,49 € 2565,06 € 2601,78 € 2638,51 € 2730,30 €

Stufenlaufzeiten

  • Stufe 1: Berufseinstieg
  • Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
  • Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
  • Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
  • Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
  • Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5

Hinweise

  • Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
  • Sonderzahlungen sind nicht enthalten
  • Zulagen sind nicht berücksichtigt
  • VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben

Erläuterungen zur TV-L Tarifstruktur

Die TV-L Entgelttabelle 2026 bildet die Grundlage für die Berechnung der Bruttogehälter von Landesbeschäftigten. Sie umfasst alle relevanten Entgeltgruppen von E1 bis E15Ü und wird an die aktuellen wirtschaftlichen und tarifvertraglichen Entwicklungen angepasst.

Überblick der Entgeltgruppen

  • E1–E4: Tätigkeiten mit einfachen Anforderungen.
  • E5–E8: Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.
  • E9a–E9b: Tätigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • E10–E12: Tätigkeiten mit einer Fachhochschulausbildung.
  • E13–E15: Tätigkeiten, die einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss voraussetzen.
  • E15Ü: Besonders komplexe oder herausragende Tätigkeiten.

Zusätzlich sorgt das Stufensystem (Stufe 1 bis 6) dafür, dass sich das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung kontinuierlich erhöht.

Tariferhöhungen, Stufenaufstieg und Eingruppierung

Ab dem 1. April 2026 treten die im Tarifabschluss 2026 vereinbarten Entgelterhöhungen in Kraft. Die TV-L-Entgelttabelle wird dadurch linear um 2,8 Prozent angehoben, mindestens jedoch um 100 Euro pro Stufe. Weitere Erhöhungen folgen zum 1. März 2027 (+2,0 %) und zum 1. Januar 2028 (+1,0 %), sodass sich die Tabellenwerte über die gesamte Laufzeit von 27 Monaten entsprechend anpassen.

Häufig gestellte Fragen zur TV-L Entgelttabelle

  • Was beinhaltet die TV-L Entgelttabelle 2026?Die Tabelle umfasst die Gehaltsdaten für Landesbeschäftigte, geordnet nach den Entgeltgruppen E1 bis E15Ü und unterteilt in 6 Erfahrungsstufen. Sie berücksichtigt aktuelle Tariferhöhungen, Zulagen und Eingruppierungsrichtlinien.
  • Wie funktioniert der Stufenaufstieg im TV-L?Innerhalb jeder Entgeltgruppe steigen die Beschäftigten automatisch in 6 Erfahrungsstufen auf – in der Regel erfolgt der Aufstieg nach 1 bis 5 Jahren. Bei besonderen Leistungen oder durch Anrechnung früherer Beschäftigungszeiten kann der Aufstieg beschleunigt werden.
  • Wann treten die neuen Tarifregelungen in Kraft?Von November 2025 bis Ende März 2026 erfolgt eine Nullrunde. Ab 01. April 2026 wird das Gehalt um 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro angehoben. Weitere Erhöhungen erfolgen zum 1. März 2027 in Höhe von 2,0 Prozent und zum 01. Januar 2028 um 1,0 Prozent.
  • Wie erfolgt die Eingruppierung im TV-L?Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit, den erforderlichen Qualifikationen und dem Verantwortungsbereich. Für individuelle Fragen wenden sich Beschäftigte an ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft.

Immer auf dem Laufenden mit den aktuellen Tarifdaten

Unsere Entgelttabellen werden regelmäßig aktualisiert, damit Sie stets über die aktuellen tariflichen Änderungen informiert sind und Ihre Gehaltsentwicklung im Blick behalten.

Hinweis: Die hier bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich der Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung.

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