Tarifrunde 2025

Abgeschlossen

Die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst wurden erfolgreich abgeschlossen. Der neue Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2027.

Stand: 06.04.2025

Überblick der Verhandlungen

24. Januar 2025Erste Verhandlungsrunde in Potsdam
17./18. Februar 2025Zweite Verhandlungsrunde in Potsdam – endete ohne Ergebnis. Die Arbeitgeberseite legte kein Angebot vor und verwies auf die angespannte Haushaltslage.
14.-16. März 2025Erfolgreicher Verhandlungsabschluss mit Einigung auf neuen Tarifvertrag

Gehaltserhöhungen
- Ab 1. April 2025: Erhöhung um 3%, mindestens 110€ monatlich
- Ab 1. Mai 2026: Weitere Erhöhung um 2,8%
- Laufzeit: Bis zum 31. März 2027
Auszubildende und Praktikanten
- Ab 1. April 2025: Erhöhung um 75€ monatlich
- Ab 1. Mai 2026: Weitere Erhöhung um 75€ monatlich
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss (Note mind. "Befriedigend") und betrieblichem Bedarf
Zulagen und Sonderzahlungen
- Schichtzulage: Erhöhung von 40€ auf 100€ monatlich (ab 1. Juli 2025)
- Wechselschichtzulage: Erhöhung von 105€ auf 200€ monatlich (ab 1. Juli 2025)
- Jahressonderzahlung: Erhöhung ab 2026
Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage
- Ein zusätzlicher Urlaubstag für alle Beschäftigten ab 2027
- Option zur befristeten Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden (freiwillig)

"Ein guter Ausgleich in schwierigen Zeiten. Die Modernisierung und Attraktivitätssteigerung des öffentlichen Dienstes wird vorangetrieben."Bundesinnenministerin Nancy Faeser
"Ein schwieriges Ergebnis in schwierigen Zeiten, aber insgesamt ein zufriedenstellender Kompromiss."Verdi-Chef Frank Werneke

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